为鼓励先进、鞭策后进，进一步发挥一线教师平时考核工作的实效性，2013年7月30日，通辽第五中学召开了教学质量领导小组扩大会议，会议就“上学年教师考核结果的使用问题”，作出了如下决定：
1.对2010级（已经毕业的高三）教师进行“结果性评价”，即根据教师的平时工作表现、依据高三后5次月考中教师考核成绩总平均分的情况，决定对总平均分在90分以下的老师给予“告诫教育”；
2.对2011级（新高三）进行“过程评价”，即对高二上学期期末，高二下学期期中、期末三次考试中，教师考核成绩总平均分在学科中排名靠后的教师，给予“勉励教育”；
3.以上涉及到的教师，将由“学校教学质量领导小组”责成相关领导进行“告诫谈话”或“勉励谈话”；
希望全体教师在新的学期里，加强教学研究，努力工作，认真上好每一节课，不断提高自己的教育教学水平，为教师本人的专业发展，更为通辽第五中学的教育教学事业做出自己应有的贡献。
此决定
通辽第五中学
2013年8月26 日
（本文已被浏览 139 次）
|
|
|